MEIN BACKGROUND
15 Jahre Berufserfahrung in HR-Aufgabenfeldern
8 Jahre Führungserfahrung
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HR Business Partner
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Abteilungsleiterin Personalentwicklung & Hochschulmarketing
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Teamleiterin Hochschulmarketing
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Referentin Personalentwicklung
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Assistentin Personal- und Organisationsentwicklung
Nebenberufliche Weiterbildungen
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Systemischer Moderator
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Business Trainer (BDVT)
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Business Coach (BDVT)
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Ausbildereignung (IHK)
Ausbildung & Studium
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Diplom Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal und Marketing
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Groß- und Außenhandelskauffrau
Einblick in meinen Erfahrungsschatz
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Personalmanagement (Berater für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten operativen und strategischen Fragestellungen, aktive Begleitung der Besetzung von Führungspositionen und organisatorischen Veränderungen, Initiierung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, Abwicklung administrativer HR-Aufgaben)
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Personalentwicklung (Training, Coaching, Moderation, Beratung von Fach- und Führungskräften, Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Bedarfsanalyse, Planung, Durchführung und Evaluation, Bildungs-Controlling, Einbindung von Personaldiagnostik, Feedback-Systeme, Strategische Personalentwicklung, Talentmanagement)
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Personalmarketing (Employer Branding Kampagnen inkl. Webseite, Social Media Kanälen, Anzeigen, Messestand, Flyer und Give Aways)
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Hochschulmarketing (Auswahl passgenauer Studenten für Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudium, Präsentation auf Messen- und Veranstaltungen, Begleitung vom Bewerbungseingang bis zur Zeugniserstellung, Netzwerk zu Professoren und Lehrstühlen, Bedarfsplanung- und Deckung im Unternehmen, Onboarding und Binding)
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Projektmanagement (Projektleitung diverser Inhouse-Projekte, Product Owner für Intranet und Digital Signage Lösungen)